Missions
:
Sous l’autorité de la Directrice Générale de l’association, du Directeur Adjoint en charge du Pôle Asile et du Chef de Service de l’HUDA, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez un accompagnement global des personnes accueillies.
Vos missions se déclinent ainsi :
- Opérer un accompagnement social global des personnes accueillies (soutien administratif, moral et éducatif)
- Travailler en collaboration avec les juristes dans le cadre de la demande d’asile et des démarches relatives au droit au séjour des personnes accueillies.
- Accompagner les personnes accueillies dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur insertion sur leur lieu d’hébergement
- Veiller à la bonne scolarisation des enfants
- Garantir l’accès aux droits (santé, informations sur les droits des usagers)
- Assurer régulièrement des visites à domicile et sur les lieux d’hébergement collectifs
- Opérer une saisie au sein des différents logiciels internes ou externes (SYPLO, SI SIAO, ANITO) et un reporting des informations
- Veiller à l’échange d’informations auprès des différents partenaires institutionnels (OFII, OFPRA, Préfecture) et associatifs
- Assister aux réunions relatives au suivi des personnes accompagnées internes et externes
- Elaborer des écrits relatifs aux personnes accompagnées (note de synthèse, aides financières)
- Participer à la sortie des personnes accueillies
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme du travail social et/ou disposez d’une expérience auprès des publics en situation de vulnérabilité. Vous disposez de connaissances ou d’un intérêt en matière de droit d’asile, droit des étrangers, lutte contre les exclusions. Une expérience en CADA/HUDA/CPH/associations est appréciée. Vous êtes intéressé(e) par les dynamiques interculturelles et manifestez une appétence pour le travail en milieu ouvert. Vous êtes intéressé(e) par les dynamiques interculturelles et manifestez une appétence pour le travail en milieu ouvert.
Accords Collectifs CHRS
Salaire selon expérience
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