Directeur.rice général.e de la foire de béré (h/f)

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute le.la directeur.rice général.e de la Foire de Béré.

Vous serez chargé(e) de :
- La définition des objectifs, conception et planification des programmes de la Foire
- La gestion administrative et financière de la Foire sous la responsabilité du Président et suivant ses consignes
- La coordination des équipes avec les différents responsables de services et/ou espaces
- La gestion de l'Espace commercial (300 exposants environ)
- Superviser l'assistante polyvalente

GESTION FINANCIERE ET COMPTABILITE PUBLIQUE
- Elaboration et mise en place d'une politique tarifaire
- Elaborer et suivre le budget de la Foire en collaboration avec les services municipaux (DOB, BP et exécution budgétaire)
- Assurer la gestion des dépenses et recettes tout en garantissant la conformité avec les règles de la comptabilité publique
- Gestion de la trésorerie
- Réaliser les demandes de subventions

GESTION COMMERCIALE
Commercialisation et gestion des exposants de l'Espace Commercial
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation pour la Foire, la recherche de partenaires et exposants
- Superviser les espaces commerciaux
- Suivre les inscriptions, les règlements, gestion, étude, prise de contact et mise à jour de la plateforme sous le logiciel de gestion commercial (GSM)

COMMUNICATION
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication
- Elaborer un suivi du plan média, des partenariats, du budget (en collaboration avec le responsable)
- Fournir des éléments pour la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des divers supports de communication (newsletters, plaquettes, flyers.)

GESTION ADMINISTRATIVE DIVERSE
Encadrement de l'organisation logistique de la Foire (installation, sécurité, accueil des exposants, gestion des bénévoles.)
- Encadrement des agents du service

Divers
- Assistance aux bénévoles dans leurs missions et suivi dans le cadre de l'organisation de l'évènement
- Assistance à la préparation des réunions
- Fournir les éléments pour la commercialisation : encarts, messages sonores.
- Suivi des divers partenariats
- Envoi des éléments justificatifs pour la certification des données chiffrées (pour Foire France)

Expérience confirmée sur un poste similaire
Formation demandée : Bac +5 en management des organisations, en communication ou diplômé d'école de commerce.

Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l'environnement et du territoire de la Foire.
- Connaissance solide en finances publiques

Compétences professionnelles :
- Qualités rédactionnelles
- Organisation, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle
- Sens de la communication, capacité à gérer son stress, réactivité.

Poste à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :

- Soit par voie postale à :
Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX

- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.