Gérer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers, électriciens Mise en place et suivi des plannings de travail Participer avec le chef d'atelier aux divers entretiens (entretien de suivi, professionnel, disciplinaire, de retour …) Former et faire évoluer les compétences de son équipe (accueillir, suivre et évaluer) Développer et entretenir la motivation de son équipe (accompagner, écouter, dialoguer) Veiller au respect des règles et engagements (qualité de service, à la productivité et à la sécurité) Assurer le contrôle et le suivi des réparations réalisées par son équipe Assurer la transmission des informations (relais d'informations et rendre compte à sa hiérarchie et à ses homologues) Interface avec l'Exploitation pour le suivi des bus Suivi administratif et reporting quotidien du travail réalisé par son équipe
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CDD OU INTERIM - 2 ans d'expérience dans les véhicules bus/industriels - Être titulaire du permis D serait un plus CAP mécanique ou BAC + 2 électrotechnique ou mécanique
Capacité à gérer une équipe Capacité d'échange, relationnelle Capacité à être rigoureux / méthodique Capacité à organiser le travail Capacité à respecter les consignes de sécurité, les règles et les normes Savoir lire et exploiter une documentation constructeur Compétence en analyse et détection des dysfonctionnements techniques Savoir utiliser des valises de diagnostic
Horaires : 4h00 et 20h30 en fonction d'un planning défini 13ème mois Mutuelle obligatoire (prise en charge à 80%) Prime annuelle selon critères
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