A compter du 15 octobre 2024
28 heures hebdomadaires situé à Chartres de Bretagne
Fonctions :
La gestion des structures (EAJE) décentralisées:
- Accompagner les équipes des structures petite enfance du réseau
- Accompagnement pédagogique (outils, évaluation, malles, intervenants, écriture)
- Accompagner les directrices d'EAJE dans la gestion d'équipe
- Favoriser la cohérence territoriale au niveau des structures petite enfance du réseau
- Réaliser des diagnostics
- Mettre en relation les professionnels et encourager les projets communs
-Organiser des formations localisées en fonction des besoins
- Coordonner l'action et la place des acteurs des structures petite enfance
- Expliquer et défendre le projet des structures auprès des collectivités
- Faire le lien entre les différents acteurs du projet (salariés, élus, bénévoles)
- Encourager l'implication des familles
- Gestion administrative, financière et réglementaire des structures
- Budgets prévisionnels, suivi financier, analyse financière et comptes de résultat des structures petite enfance du réseau
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire
Formation : Niveau III ou II
Compétences et exigences :
- Très bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la réglementation EAJE.
- Compétences en gestion financière indispensables
- Capacité à animer une réunion et à être force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissance d'Excel appréciée.
- Disponibilité en soirée (2 à 3 soirées par semaine selon les périodes).
- Permis B et véhicule indispensable.
Rémunération suivant la convention collective nationale Familles Rurales
Entreprise :
125 salariés permanents pour 70 ETP
Familles Rurales défend l'intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.
Merci d'adresser votre candidature avant le 5 octobre 2024 :
(Lettre de motivation + CV)
FAMILLES RURALES
Fédération Départementale d'Ille et Vilaine
Espace Brocéliande - 11 avenue de Brocéliande
35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Contact FD 35/ Jean-Daniel LEMERCIER / 02 99 77 12 12
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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