Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en immobilier durable pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante du pole Innovation et Développement. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de contribuer en particulier à l’activité ESG pour l’immobilier, mais plus généralement aux différents projets du pôle: recherche sur les indicateurs de transition écologique de l’immobilier, trajectoires énergie/carbone de patrimoine, études de réemploi des matériaux, études de qualité environnementales des bâtiments.
Responsabilités :
* Contribuer aux activités du pôle innovation et développement
* Contribuer aux travaux de recherche de la chaire Sustainable Buildings for the Future animée par l’ESTP et SOCOTEC
* Participer à des missions opérationnelles en matière d’ESG appliquée à l’immobilier
* Ponctuellement, participer à des missions liées à l’économie circulaire, à la performance énergie/carbone ou à la qualité environnementale des bâtiments
Exigences du poste :
* Connaissances en immobilier et développement durable
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
* Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
* Expérience préalable en finance durable ou en immobilier est un plus
* Maitrise de l'anglais est requise, en particulier la compréhension écrite
Qualifications
Qualifications requises :
* Étudiant(e) en finance, économie, immobilier, ingénieur, développement durable ou un domaine similaire
* Connaissance des outils informatiques et notions de modélisation financière
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et capable de travailler en équipe. Le/la candidat(e) doit être en mesure de respecter les délais et de fournir des résultats de haute qualité.
Si vous recherchez à donner du sens à votre travail, êtes passionné(e) par la finance durable, l'immobilier, que vous êtes proactif/ve et que vous avez un esprit d'équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.