Data scientist (h/f)

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :

Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.


Descriptif du poste

1. Manipuler et analyser de larges volumes de données brutes afin d’en extraire des tendances exploitables.
2. Concevoir et mettre en place des pipelines de traitement de données.
3. Développer des solutions permettant d’optimiser l’exploration et l’exploitation des BDD.
4. Contribuer au développement d’une solution SLM/LLM en apportant une expertise en Data Engineering et en Machine Learning.
5. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et proposer des approches innovantes.
6. Documenter les solutions mises en place.


Profil recherché

1. Solides compétences en Machine Learning, avec une première expérience sur des projets au moins niveau SLM.
2. Expérience avérée en Data Engineering avec une capacité à travailler sur des bases de données en l’état (non nettoyées).
3. Bonne maîtrise des outils et technologies de traitement de données (Python, SQL, Spark, Airflow…).
4. Expérience dans des environnements scientifiques et/ou travaillant avec des données spatiales est un plus.
5. Aisance relationnelle et aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients.
6. Esprit analytique et de recherche, capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions innovantes.


Ce que nous offrons :

1. Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités).
2. Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
3. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…).
4. Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
5. Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
6. Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
7. Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Processus de recrutement :

1. Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
2. Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min).
3. Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
4. Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).
#J-18808-Ljbffr