Depuis 25 ans, l’ONG lyonnaise Entrepreneurs du Monde (EdM) aide des personnes vulnérables à entreprendre avec succès et à s’adapter au changement climatique, pour gagner en autonomie, s’émanciper, sortir durablement de la précarité.
Elle accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et en France.
Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter au changement climatique pour s’émanciper et pour améliorer leur quotidien, celui de leur famille et de leur communauté.
Ainsi, en 2022, dans 12 pays et avec 23 organisations locales (800collaborateurs), Entrepreneurs du Monde a eu un impact sur 180 000 entrepreneurs (85% de femmes) et leur famille, donc 1 million de personnes.
Depuis 2017, Entrepreneurs du Monde développe une expertise sur l’appui aux petites agricultrices et agriculteurs.
Une équipe sur le terrain et au siège directement sous la responsabilité de la Responsable de programme agro appuie le déploiement des activités, soit :
* 3 collaborateurs en VSI en Guinée, au Libéria et au Sénégal,
* Un.e Chargé.e de programme filière agricole en cours de recrutement,
* 4 Directeurs de programmes sur le terrain,
* responsable du projet coopérative agricole au Vietnam (en responsabilité fonctionnelle).
Nous souhaitons remplacer notre Responsable de programme agro pendant son congé maternité d'une durée d'environ 6 mois.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* 50% Transports
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle microfinance, le ou lafutur.e Responsable de programme agro sera chargé.e de :
1. Coordonner l’équipe agro et lui fournir un appui technique
* ·Animer la réunion d’équipe mensuelle composée des VSI et du chargé de programme,
* Assurer des points réguliers à la demande de toutes les personnes sous sa responsabilité,
* Veiller à la bonne collaboration entre tous les membres de l’équipe pour favoriser l’échange et la formation mutuelle,
* Collaborer avec l’ensemble des équipes (EdM et dans les programmes) pour répondre à leurs questions.
2. Veiller au bon déroulement des activités
* Assurer la relecture des reporting mensuels pour s’assurer que les activités se déroulent conformément aux plannings et instructions laissés par la Responsable de programme agro,
* Participer au côté de la Responsable du pôle microfinance à certains comités de pilotage,
* Suivre le déroulement des projet en cours à travers les retours de l’équipe et en participant directement à des réunions avec les équipes terrains si besoin,
* Appuyer les équipes de contrôle de gestion pour l’ajustement des budgets lors du révisé budgétaire. (Toutes les grandes décisions stratégiques seront prises au Cercle Opération Terrain (COT)),
* En cas de difficulté dans les programmes ou de choix stratégique à faire urgent, préparer les éléments nécessaires et les présenter au COT.
3. Appuyer les équipes pour le reporting et la recherche de fonds si nécessaire
* En Côte d’Ivoire, appuyer la rédaction du rapport final du projet EDR financé par l’AFD avec l’aide de l’équipe. Eventuellement faire une mission pour l’atelier de clôture du projet,
* Après validation par la Responsable de pôle microfinance des pistes de financement, appuyer la rédaction avec les équipes avec l’aide des cadres logiques préparés en amont par la Responsable des programmes agro.
Indispensable : Chargé.e de projets/programme agro avec une expérience de 5 à 10 ans et un diplôme d’ingénieur agronome.
Qualités attendues :
* Vous savez gérer des programmes complexes,
* Vous avez de solides capacités d'adaptation et faites preuve d'une bonne organisation dans votre manière de travailler et d’une grande rigueur dans la rédaction,
* Vous avez un fort esprit d’équipe et de solidarité,
* Vous avez un fort intérêt pour le terrain ainsi que pour le travail très opérationnel,
* Vous êtes capable d’assurer des tâches transversales de rédaction et de coordination de projet.
Conditions :
* CDD de 6 mois à pourvoir fin février 2025
* Poste basé en France à Lyon ,
* Rémunération selon expérience,
* Forfait cadre 211 jours travaillés avec 3 semaines de RTT et 5 semaines de CP pour une année complète travaillée,
* Télétravail possible jusqu'à 50% du temps de travail,
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 70% par l'employeur,
* Prise en charge à 50% par l'employeur ou forfait mobilité durable de 200€ par an.
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