Notre objectif est de proposer une solution d'accompagnement la plus impactante possible pour les équipes « climat » des entreprises, et ainsi leur permettre de mettre en œuvre concrètement et en toute autonomie leur transition bas-carbone.
La méthode d’accompagnement Wecount, qui a déjà été déployée auprès de 300 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, le BTP ou encore l’industrie pharmaceutique (ex. Célio, Keolis, Astra Zeneca, Devoteam, Ninkasi, Pfizer, Crédit Agricole…) s’appuie sur deux solutions complémentaires :
* Une méthode d’accompagnement sectorielle de formation et d’accompagnement à la transition bas carbone, utilisant l’intelligence collective afin de trouver des solutions concrètes et rendre nos clients autonomes dans leur démarche.
* Une plateforme technologique de comptabilité carbone adaptée par secteur.
En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs.
Descriptif du poste
Assistance à l'organisation de nos promotions climats :
1. Concevoir des nouvelles “Promotions Climat” WeCount : construction pédagogique en fonction du secteur d'activité cible, mobilisation d’intervenants et grands témoins.
2. Aide à l'animation des Promotions Climat et formations WeCount.
3. Accompagner les clients WeCount dans la réalisation de leur Stratégie Climat.
Profil recherché
Profil ingénieur, rejoins-nous si tu es autonome, organisé, à l'aise avec des clients et avec une forte motivation à t'attaquer à la lutte contre le réchauffement climatique et idéalement une première expérience dans la réalisation de Bilans Carbone et Stratégie Climat ou dans l'animation de fresques du climat.
Notre processus d'intégration t'aidera à devenir autonome !
Télétravail les mercredis et les vendredis.
Visio avec un.e consultant.e de l'équipe.
Cas d'étude et débrief avec un team lead.
Rencontre avec l'équipe en présentiel (si possible facilement).
#J-18808-Ljbffr
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