Animateur / animatrice qualité industrie (h/f)

Vous serez amené à assurer tout ou partie des activités suivantes :

- Assister le manger de production lors des AIC sur les points qualités
- Mener des audits de poste atelier
- Analyser des insatisfactions internes et externes
- Proposer et piloter les actions correctives
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Assurer le suivi de l'affichage des indicateurs de performance (KPI'S)
- Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)

Savoir :
-Connaître la politique qualité de l'entreprise
- Connaître les exigences de la norme ISO 9001
- Connaître des outils d'amélioration continue

Savoir-faire :
- Utiliser des outils et des méthodes simples de résolution de problèmes
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Relayer, sensibiliser les intérimaires et le personnel embauché de production sur les procédures / modes opératoires opérationnelles
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Effectuer des remontées d'informations régulières - Maîtriser les logiciels métier (Word, Excel, Cegid, Salesforce, X-Rite)

Savoir être :
- Etre actif/proactif
- Faire preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle
- Faire preuve d'initiative

Travail à temps complet du lundi au vendredi, 35h semaine. Salaire selon profil.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.