Coordinateur opérationnel (h/f)

L'EBE des portes du Morvan recherche un(e) Coordianteur(trice) Opérationnel(le) pour renforcer son équipe de direction.
Il s'agit d'un poste de manager de proximité ayant de bonnes qualités d'écoute avec une connaissance des publics de type Chantier d'Insertion ou EI.

Notre Coordinateur aura comme mission :
- Assurer la bonne mise en place des équipes, de la bonne tenue des chantiers, du respect des devis.
- Coordonnées les échanges entre les équipes opérationnels et les clients.
- Coordonnées les mises en œuvre des chantiers.
- Rendre comptes de l'avancé des chantiers auprès de la direction.
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Optimiser des modes opératoires,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.