Missions
Ce Recrutement Intervient Dans Le Cadre De L'anticipation D'un Départ à La Retraite. Votre Rôle Consiste à Diriger Votre Service En Assurant La Gestion Et L'évolution Des Moyens Techniques Et Humains Alloués. Vous Fixez Les Objectifs, Planifiez Et Supervisez Les Différents Projets Affectés à Vos Collaborateurs. Votre Maîtrise Du Génie Des Procédés Fait De Vous Un Expert Dans Ce Domaine Et Vous Permet D'intervenir En Soutien Technique Et Opérationnel. Membre Du CODIR, Vous Êtes Rattaché Au Directeur Des Opérations Et Pilotez Une Équipe Actuellement Composée De 4 Personnes. Vos Principales Missions Sont Les Suivantes
1. Suivi d'affaires : vous effectuez une visite préliminaire à l'étude, vous accompagnez les différentes directions pour des missions spécifiques d'audit ou d'expertise, vous organisez les revues de conception, vous challengez et validez les solutions proposées par vos collaborateurs, vous participez aux réunions de validation des études, vous présentez et argumentez les solutions auprès de nos clients afin d'obtenir leur adhésion, vous participez aux revues d'affaires et justifiez l'avancement des études, vous anticipez et alertez les éventuelles dérives, vous mettez en place les outils nécessaires au suivi des projets, vous réalisez les calculs thermiques ou hydrauliques complexes, vous participez aux analyses de risque et proposez des solutions conformes avec le niveau de sécurité recherché, vous assurez un rôle d'expert technique en proposant des solutions innovantes, vous intervenez opérationnellement dans l'étude des dossiers selon les impératifs du service.
2. Amélioration : vous animez l'amélioration continue des solutions mises en oeuvre dans votre service, vous assurez une veille active et technologique sur votre périmètre d'activité, vous participez aux projets R&D, vous mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité de votre service.
3. Management : vous assurez la diffusion ascendante et descendante des informations, vous répartissez les tâches et les plannings des membres de votre équipe, vous fixez les objectifs individuels et définissez les besoins en formation de vos collaborateurs.
Déplacements : oui (ponctuels).
Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique, idéalement en génie des procédés agroalimentaires.
Expérience professionnelle : vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie de la machine spéciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un domaine connexe (pharmaceutique, cosmétique).
Compétences spécifiques : notions en génie des procédés/génie thermique et hydraulique, maîtrise des bonnes pratiques de conception de tuyauterie, dimensionnement d'équipements procédés (échangeurs thermiques, pompes, vannes, etc.), maîtrise des outils de CAO, management de projets et/ou d'équipe, anglais technique (lu, écrit, parlé).
Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d'adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes.
Profil
Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération : à négocier selon votre expérience.
Les avantages du poste : bonus annuel de 5 000€ versé en complément de votre salaire, statut cadre, forfait 218 jours (horaires flexibles, RTT), poste de manager technique avec une dimension opérationnelle.
Les avantages sociaux : prime de participation et d'intéressement, 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetterie, carte cadeau), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d'Euros ;
* Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ;
* Vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ;
* Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ;
* Vous apprenez au contact d'experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ;
* Vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ;
* Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group.
Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs :
* 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ;
* 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ;
* 92% sont satisfaits de leur parcours d'intégration ;
Quelques informations complémentaires :
Notre processus de recrutement : il se compose à minima d'un entretien RH et MANAGER.
Notre processus d'intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel.
Tous les termes employés dans cette offre d'emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents !
Description Entreprise
Tecnal
Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production de fromages à pâte molle. Reconnu pour notre savoir-faire depuis notre création en 1971, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries et fromageries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Président, St Môret, et Caprice des Dieux.
Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu'équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l'élaboration d'une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation.
Travailler chez Tecnal, c'est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l'international sur un large panel de métiers techniques. C'est faire partie d'une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C'est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance.
Le mot du Dirigeant : "être l'expert mondial de solutions novatrices, fiables et durables en technologie laitière et fromagère, en alliant performance, responsabilité environnementale et impact social positif : telle est notre mission ! #J-18808-Ljbffr
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