Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3. Ce progiciel supporte les principaux process et macro-fonctions ci-dessous : Le cycle de vie des commandes d’achats fournisseurs et process associés Le cycle de vie des commandes clients et process associés La facturation des clients Le cycle de vie du catalogue produits / tarifs et les process associés La comptabilité La logistique Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d’intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d’Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications. Sous la responsabilité du manager de l’équipe d’ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12). Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance). En pratique, vos missions sont : La gestion des utilisateurs : création, modification, suppression des comptes, gestion des droits d'accès La maintenance du système : mise à jour, correctifs, sécurité La configuration du système : paramétrage des modules en fonctions des besoins de l'entreprise La gestion des données : import, export et sauvegarde, sécurité des données, exécution des scripts de rattrapage des données de référence Le paramétrage et le maintien en condition des catalogues commerciaux Le support technique : assistance utilisateurs L'optimisation des performances La formation des utilisateurs La gestion des intégrations Le reporting et l'analyse La mise en place de mesures de sécurité Les atouts pour réussir : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, impliquant l'administration de l'ERP Sage X3, et/ou la conception et le développement de ce même outil, en version 11 et ultérieure. Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, avec un sens du service avéré. Vous travaillez toujours en amélioration continue et êtes en capacité de travailler en équipe. Les chez Covage : Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d’entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT Titres restaurants Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise
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