Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Espaces verts :Assurer la tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille haies et arbustes, ramassage feuilles mortes, élagage, plantations, arrosage, élagage, conduite de véhicules (tracteurs, tondeuse autoportée ...)
-Propreté des espaces publics et du cimetière : Ramasser les déchets (trottoirs, parkings, abords tris sélectifs...), balayer, vider les poubelles, nettoyer au Karcher trottoirs, panneaux de signalisations...
- Travaux d'entretien et petite maintenance : Réaliser des travaux bâtiments (petite maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure...). Laisser le chantier propre, assurer les interventions voirie 1er niveau (rebouchage, déneigement, salage, panneaux signalétiques..)
- Entretien des Lagunes : - Effectuer la tonte, fauchage, inspections et relevé des compteurs.
- Entretien des équipements et du matériel : - Faire le suivi des véhicules et outils (tracteur, tondeuse, ...), détecter les disfonctionnements et évaluer les risques, s'approvisionner en matériel et produits, maintenir le local technique propre
- Préparation des évènements ou manifestations :
- Installer les drapeaux
- Installer des barrières, des panneaux de signalisations
- Installer les illuminations de Noël
- Installer des tables et chaises
- Portage de courrier

COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- expérience dans un poste similaire exigée de 2ans minimum
- connaissance de l'environnement de travail
- connaissance du fonctionnement du matériel
- lire, comprendre et interpréter des plans, des notices, des schémas, des consignes de sécurité
- savoir-faire un croquis
- prendre des initiatives
- appliquer les règles de sécurité au travail et aux usagers

SAVOIR ETRE
- sens de l'écoute et de l'observation, organiser ses activités en fonction des priorités,
- Rendre compte aux élus, rigoureux, dynamique et réactif, sens du service public.
-Grande disponibilité

LIEU DE TRAVAIL
- déplacements au sein de la commune sur les sites d'interventions
- déplacements dans un rayon de 20 kms

RELATIONS FONCTIONNELLES
- avec la population (associations, administrés)
- avec le personnel enseignant
- les élus,
- les agents de la collectivité, les écoles
- les intervenants extérieurs (autres administrations, fournisseurs, artisans, concessionnaires réseaux…)
- Port EPI
- travail isolé
- astreintes possibles (hiver)
- horaires variables été/hiver (pic d’activité liés aux conditions climatiques)
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés.

EMENTS SALARIAUX : Traitement Brut Indiciaire + RIFSSEEP+ participation employeur à la prévoyance à 50% + CNAS