Responsable commercial b2c – (cycle court / structuration crm)-h/f

Présentation de la société

Acteur national spécialisé dans l'immobilier d'investissement depuis plus de 50 ans, notre société intervient exclusivement sur le marché secondaire des résidences gérées. En forte croissance et dotée de solides outils digitaux, elle offre un environnement stimulant et agile à taille humaine. L’équipe, composée de plus 200 collaborateurs expérimentés, évolue dans un contexte de forte demande, en lien avec les tensions actuelles sur l’immobilier neuf.


Description

Dans le cadre du développement de notre activité B2C, nous recherchons un Responsable Commercial expérimenté pour structurer, produire et encadrer notre pôle de vente à distance.
Vos principales missions :
1. Production commerciale (vente cycle court)
o Gestion quotidienne de leads entrants qualifiés (5/jour)
o Commercialisation de biens locatifs (~100K€) exclusivement à distance (visio/téléphone)
o Closing rapide en 2 à 3 semaines, sans prospection
2. Structuration des méthodes de vente
o Création de scripts, argumentaires, gestion des objections
o Optimisation de l'utilisation du CRM HubSpot pour piloter l’activité
o Mise en place d’un process de suivi client performant
3. Leadership & montée en puissance
o Prise en main progressive d’une équipe de 3 commerciaux (6-8 mois)
o Recrutement, formation, accompagnement
o Être exemplaire dans la production avant la gestion


Exigences

1. Responsable Commercial B2C expérimenté, avec minimum 6 ans en vente immobilière, assurance ou produits financiers auprès de particuliers, en cycle court avec closing régulier.
2. Capacité prouvée à structurer une méthode de vente (scripts, process, outils) et à travailler avec un CRM (idéalement HubSpot).
3. Disponible sous 15 jours maximum, mobile sur l’Île-de-France (1h max de Neuilly-sur-Seine).
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.


Avantages

* Rémunération attractive : fixe entre 40K€ et 70K€ + variable non plafonné (jusqu'à 40K€/an)
* Cadre de travail moderne : outils CRM performants, travail partiellement à distance
* Evolution rapide : possibilité de prendre la tête d’un pôle commercial dédié