Projeteur/topographe (h/f)

INTERACTION BTP BORDEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisée dans le secteur de la construction, un GEOMETRE en INTERIM Nous recherchons un-e géomètre H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la construction. En tant que géomètre, vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la gestion des données géo spatiales nécessaires à la réalisation des projets de construction. Vos missions : - Effectuer des relevés topographiques sur le terrain - Analyser et interpréter les données géo spatiales - Établir des plans et des cartes détaillées - Assurer le suivi et le contrôle des travaux de construction - Communiquer avec les autres équipes pour garantir l'exactitude des informations - Effectuer des plans de recollement avant et après coulage - Savoir utiliser un Autocad - Contrôle avant et après coulage - Implantations à la station totale recollement (HILTI PLT 400 -4)

Vos missions:

Vous avec une formation de type BAC+2 géomètre/topographie ( IUT / BTS GC - BTS IMPLANTATIONS) et une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : - Diplôme en topographie ou en géomatique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO - Bonne connaissance des outils de mesure topographique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et précision dans le travail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.