Technicien / technicienne de maintenance de portes automatiques (h/f)

Vos Missions Principales :
- Installer, entretenir et réparer divers types de produits de fermeture (portes de garage, portes industrielles, portails de parking, etc.).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, en suivant des schémas électriques et des procédures de maintenance.
- Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en proposant des solutions adaptées.
- Travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Nettoyer le chantier.

Les avantages :
- Un salaire compétitif, en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Un véhicule de société (permis B valide obligatoire) pour faciliter vos déplacements.
- Des titres-restaurant (carte Up déjeuner) pour vos pauses déjeuner.
- Une mutuelle d'entreprise 100 % employeur pour vous et votre famille.
- Une prime de participation, selon les conditions requises.
- Des horaires de travail en journée, du lundi au vendredi, sur la base de 39 heures (avec des heures supplémentaires majorées).

Formation complémentaire envisageable si nécessaire avant intégration.
Lieu du poste : Secteur Argenteuil, Déplacements ponctuels possibles
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Votre Profil :
- Vous avez un profil technique avec des connaissances de base en électricité et/ou en mécanique, électrotechnique, ou une expérience équivalente.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et du service client.
- Vous pouvez travailler de manière autonome tout en restant rigoureux(se).

Experience: 6 Mois - connaissances de base en électricité

Compétences: Règles de sécurité,Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.