Travailleur social (h/f)

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600.

MISSIONS
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.
Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB.

Votre objectif est d'apporter une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé à toute personne majeure percevant ces prestations dont la santé ou la sécurité est menacée par la difficulté qu'elle éprouve à gérer ses ressources (loi du 5 mars 2007) ;

À ses bénéficiaires, la MASP propose deux types d'actions : une en faveur de leur insertion sociale (destinée à garantir un accès au logement) et l'autre tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales (comme l'aide à la gestion du budget).
Sa spécificité : Elle ne peut être imposée. L'intéressé doit y consentir. À cet effet, un contrat est conclu (pour une durée de 9 mois à deux ans renouvelable).
Public concerné : Personne majeure percevant des prestations sociales, volontaire et capable de signer un contrat ainsi qu'ayant pu bénéficier de l'aide d'un service social.

Pour ce faire, vos missions seront :
- Analyser la situation sociale, financière et personnelle des bénéficiaires pour identifier leurs besoins et les difficultés rencontrées ;
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement individualisé en concertation avec le bénéficiaire, visant à améliorer sa gestion des ressources et de son autonomie ;
- Aider les bénéficiaires à gérer leurs prestations sociales de manière efficace pour garantir que leurs besoins essentiels, comme le logement et les charges locatives, soient couverts en priorité ;
- Mettre en place des actions préventives pour éviter les situations de précarités ;
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour évaluer les progrès réalisés et ajuster le plan d'accompagnement en fonction de l'évaluation de leur situation.

PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (AS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES).
Débutant accepté.
Permis de conduire indispensable.

Compétences relationnelles / savoir-être :
S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et travailler en partenariat.

REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener une enquête sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.