Opérateur de montage mécanicien(ne) poids lourds (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de montage Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) Au sein d'une équipe solide, vous aurez en charge :
? Maintenance préventive et curative sur PL / Remorques
? Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels?)
? Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais
? Etablissements de diagnostics simples et complexes
? Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule
? Préparation des véhicules aux contrôles périodiques
? Entretien d'équipements spécifiques (hayons / malaxeurs / grues de manutention)
?? Dépannage ponctuel Expérience de 2 ans souhaitée en tant que Mécanicien PL ; Connaissance de l'électricité PL ; Connaissance pneumatique
?CAP - BEP et/ou BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules Poids-Lourds souhaité
?Bon relationnel ; Méthodique ; Esprit d'équipe et d'entreprise ; Rigueur ; Autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap