Électricien ou électricienne mainteneur en énergie électrique

Publiée le 01/08/

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.


Description du poste

L'électricien mainteneur est garant de la qualité et de la réalisation des travaux de maintenance et de réparation dans les gares et bâtiments SNCF.

1. Assurer la maintenance préventive et correctives des installations d'énergie électrique sur son périmètre (Vérifications techniques, périodiques...)
2. Participer aux travaux de création ou modification des installations d'énergie électrique.
3. Garantir la conformité techniques des travaux réalisés.
4. Assurer des fonctions de sécurité dans le cadre de ses habilitations, sécurité du personnel sur le chantier, respect des procédures d'intervention, respect des normes de sécurité.
5. Faire respecter les délais et les coûts fixés par le commanditaire.

Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service, une formation vous sera dispensée, notamment pour les outils nécessaires à l'exercice de votre mission : plusieurs modules de formation durant votre première année en poste. Formation à la fois théorique et pratique.

Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.


Profil recherché
6. Débutant accepté

7. Expérience souhaitée dans les domaines suivants : énergie, électricité, électronique, électrotechnique.

8. Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité pour la plupart des postes.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...


Salaire

Entre 24 kEUR et 30 KEUR