Conseiller en insertion professionnelle h/f

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment :

- Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur
social, des personnes orientées vers le programme ;
- Coconstruire un projet professionnel cohérent;
- Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la
formation professionnelle certifiante ;
- Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au
projet professionnel et à la recherche d'emploi ;
- Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service
Public de l'Emploi ;
- Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de
chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement
et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ;

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime SEGUR
- Formations collectives
- Evénements d'équipes