La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Nous recrutons : un Responsable Développement Commercial (H/F) en CDD (2mois) Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Responsable Développement Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de développer les relations commerciales dans le secteur de la santé (aide soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, SMMS etc.).
Vous serez en charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires, etc.).
- Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées, notamment des contrats type apprentissage ou professionnalisation.
- Assurer la prospection et la négociation commerciale.
- Gérer le suivi des formations vendues et contrats en collaboration avec les équipes pédagogiques.
- Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité (1 personne en CDD et 1 alternante).
- Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir nos offres.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au forfait jours (203j)
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