Chauffeur pl (h/f)

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Notre client, site de déchetterie et de tri, recherche un(e) Chauffeur PL (H/F) expérimenté avec caces grue auxiliaire pour intégrer son équipe à Strasbourg.

À propos de la mission

Vous serez chargé(e) de conduire un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour collecter et transporter des déchets et matériaux vers des sites de traitement spécifiques.

Vos missions :

* Conduire un camion poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
* Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger des matériaux
* Assurer la collecte, le tri et le transport des déchets en fonction des directives de la déchetterie
* Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie
* Respecter les normes environnementales en vigueur dans le cadre de la gestion des déchets
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Salaire à définir selon profil et expérience
Profil recherché

* Permis C (poids lourd) en cours de validité
* CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire.
* Une première expérience en tant que chauffeur PL avec utilisation de grue auxiliaire est un plus
* Bonne connaissance des consignes de sécurité liées au transport et à la manutention des déchets
* Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux normes environnementales et de sécurité.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* FIMO marchandises
* FCOS Marchandises
* Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
* Permis C - Poids lourd
* Permis C1 - Verso
* CACES - Grue auxiliaire R490


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.