Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisé dans la Fabrication de machines spéciales, machines à découpe laser, un Metteur au point / Machines spéciales (H/F)
Notre client conçoit des solutions innovantes pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le médical, et bien d'autres. Son expertise couvre le soudage laser, la découpe laser, la fabrication additive laser et la texturation laser. Vous serez responsable de la mise au point et de l'optimisation des machines laser.
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Missions principales :
- Réaliser les réglages et les essais des machines laser.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Assurer la mise en service des machines chez les clients.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des machines.
- Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour améliorer les performances des machines.
- Diplôme en génie mécanique, électronique ou équivalent.
- Expérience préalable en mise au point de machines industrielles.
- Connaissance des technologies laser et des procédés de fabrication additive est un plus.
- Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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