Direction du ccas et de la résidence autonomie : (h/f)

Direction du CCAS et de la résidence autonomie :
- Organise et met en oeuvre la politique sociale sur le territoire
- Prépare et assure le suivi des décisions du Conseil d'Administration
- Assure la gestion en matière administrative, financière et de ressources humaines
- Pilote et développe l'action sociale sur le territoire communal
- Assure la direction de la Résidence Autonomie (62 logements)

Missions / conditions d'exercice

Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire :
- Réaliser l'analyse de besoins sociaux sur le territoire communal
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médicosociale
- Mettre en oeuvre, développer et promouvoir les partenariats sur le territoire communal

Préparer et assurer le suivi des décisions du Conseil d'Administration Avec l'appui de l'assistante chargée d'accueil social :
- Préparer les séances du Conseil d'administration
- Apporter soutien technique et conseil aux élus
- Rédiger des délibérations du Conseil d'administration
- Exécuter les décisions du Conseil d'administration

Assurer la gestion en matière administrative, financière et de ressources humaines - Piloter la gestion administrative du CCAS et de la Résidence Autonomie,
- Préparer les budgets (CCAS et Résidence autonomie), participer au dialogue de gestion avec l'autorité de tarification,
- Suivre l'exécution des deux budgets CCAS et résidence autonomie
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières,
- Préparer, gérer la passation des marchés publics de fournitures ou de prestations dans une logique de mutualisation,
- Anticiper les besoins en développement de compétence et en recrutement (plan de formation, charte,
- Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents Piloter et développer l'action sociale sur le territoire communal
- Encadrer les activités de l'assistante chargée d'accueil social pour les dossiers d'aides et d'action social facultative
- Accompagner le développement de nouvelles actions et de nouveaux partenariats - Effectuer une veille en matière juridique, réglementaire et d'innovation
- Assurer la direction de la Résidence Autonomie (62 logements)
- En cohérence avec les orientations du Conseil d'administration : Définir, animer et évaluer le projet d'établissement,
- Assurer la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des services et des prestations
- Assurer la mise en place et l'application des procédures administratives juridiques et financières propre à la Résidence Autonomie
- Formaliser et suivre les relations avec le bailleur social propriétaire - Organiser et coordonner l'activité des services (planning)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.