Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.
En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal) notre raison d'être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.
Intégrer ASI Lyon c'est faire le choix de rejoindre une ville dynamique. Au sein d'une équipe de 50 collaborateurs aux profils différents et complémentaires, vous profiterez d'une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeunée ensoleillées et conviviales. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Annabelle, Responsable de pôle, est à la recherche d'un consultant test & validation technico-fonctionnel pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises.
En collaboration au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Vous concevez, élaborez et appliquez les stratégies de tests
- Vous concevez les cahiers de tests et préparez les campagnes de tests
- Vous concevez le patrimoine de tests automatisés (Front et Back)
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un IDE et un ou plusieurs automates et outils associés (Robotframework ; Cypress ; Playwright ; Cucumber ; Postman)
- Vous élaborez et préparez les jeux de données et exécutez des tests fonctionnels, manuellement ou automatiquement
- Vous assurez le reporting des campagnes de test et le suivi des anomalies
- Vous êtes acculturés aux différentes méthodologies Agiles (Scrum/Kanban/BDD)
- Une certification ISTQB (foundation) serait un plus !
En rejoignant ASI :
- Vous co-construirez avec Annabelle, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse)
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