Depuis 1959, l'Association « Nous Aussi » de Vétraz-Monthoux (230 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers) œuvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap mental de tous les âges en leur offrant des lieux d'accueil et de vie adaptés.
Vous exercez vos missions au sein du pôle Service Généraux, rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale.
A ce titre vos missions principales sont :
- Superviser et organiser les activités de maintenance et de gestion de la sécurité des bâtiments
- S'assurer du bon fonctionnement des ressources : matérielles (traiter les demandes d'achats), humaines (recrutement)
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité obligatoires en ERP
- Construire un plan de prévention avec les fonctions support et en suivre les actions
- Organiser l'entretien des bâtiments et manager l'équipe support et le personnel administratif des Services Généraux.
- Gérer le suivi de la GTC, des contrôles d'accès ainsi que de l'intervention primaire du système d'information.
- S'assurer du bon fonctionnement des transports et du lien avec les familles
- Elaborer en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier les budgets et en assurer le suivi.
Le profil recherché
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements médico-sociaux
- Expérience dans le domaine technique/bâtiment
- Maîtrise de la gestion de projet
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
Les avantages
- congés trimestriels
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions tarifaires...)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Normes qualité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser les procédures de gestion financière,Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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