Gestionnaire technique et location (h/f)

Description
L'Aidaphi OE 48 Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son service de Gestion Immobilière du Loiret un Gestionnaire technique et location H/F en CDI 0.80 ETP. Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe du Service de Gestion Immobilière, le(a) chargé(e) de gestion locative assurera une mission transversale entre le Service de gestion locative, le Service technique et d'entretien et les Services d'accompagnement des usagers de l'activité Cohésion Sociale de l'AIDAPHI. Il/elle devra assurer un lien permanent entre les différents postes administratifs, comptables, juridiques et techniques pour permettre la gestion du parc locatif de l'activité. Elle/Il veillera à la cohérence et à la qualité des services rendus aux usagers et aux services d'accompagnement social ainsi qu'aux bonnes relations avec les bailleurs et partenaires. Il donnera un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (bailleurs, usagers, prestataires, travailleurs sociaux, personnels de proximité, ...).


Missions :

En lien avec les chefs de service de Gestion Immobilière, le coordinateur de l'activité et l'équipe administrative, elle/il aura notamment en charge les missions suivantes :

1. Gestion courante des dossiers (établissement des baux, état des lieux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, ...)
2. Contrôle des dossiers bailleurs (contrats, diagnostics)
3. Démarchage et captation de nouveaux logements pour la location/sous-location, l'insertion et l'hébergement des publics accueillis par l'association
4. Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel des logements et mandats de gestion
5. Suivi des dossiers en cours : congés de location, mouvement dans les appartements, ...
6. Suivi des travaux, rédaction des missions de services et reporting entre le service technique, les bailleurs, les fournisseurs, les prestataires et les services d'accompagnement social
7. Gestion des sinistres, constat et suivi
8. Recherche et mise en concurrence des entreprises
9. Suivi des équipements et prévention des risques
10. Gestion d'un planning de travaux de rénovation, de réhabilitation d'un parc immobilier
11. Recueil et traitement des besoins et réclamations des usagers, résidents, bailleurs, partenaires ...
12. Réalisation d'un bilan d'activité.


Compétences et formations :

Formation : Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier
Qualification : Technicien supérieur
Expérience : 2 ans dans le secteur de l'immobilier et ou le logement social

Savoir-être professionnels :

* Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
* Sens de l'organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
* Rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, et à transmettre des informations avec exactitude.

Le 04/03/2025

Autres compétences : Maîtrise des outils bureautiques de type pack office (Excel, Word)
Permis de conduire indispensable - déplacements sur le département du Loiret (Gien / Montagis)


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* 1 An(s)


Savoirs et savoir-faire

* Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
* Superviser l'acheminement de produits
* Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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