Conseiller / conseillère clientèle en assurances (h/f)

Nous recrutons pour notre client, acteur régional majeur du secteur de la protection sociale, un(e) Conseiller(ère) Agence.

Les missions en tant que Conseiller(ère) Agence H/F :
Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez chargé(e) de conseiller et fidéliser un portefeuille d'adhérents en leur proposant une offre élargie en santé, prévoyance, retraite et assurances de biens.

Dans un objectif de satisfaction client et de développement, vos missions seront les suivantes :

Accueillir les adhérents et prospects, analyser leurs besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées.
Commercialiser une large gamme de produits : santé, prévoyance, retraite, assurances auto et habitation.
Prospecter activement par téléphone à l'aide des outils mis à disposition, qualifier les fichiers et prendre des rendez-vous.
Assurer les opérations courantes de gestion, de suivi et de service après-vente relatives au portefeuille d'adhérents.
Le profil recherché pour ce poste :
A minima titulaire d'un Bac+2, vous attestez d'une première expérience réussie en relation clients idéalement en assurances ou banques .

Enfin vous aimez le challenge et avez à coeur de mettre en place des relations de qualité avec vos clients.

Salaire et avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon profil.
Variable attractif.
Avantages : Titres restaurant, complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire, participation, intéressement, avantages CSE.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.