Contrôleur f/h

Société : Safran Electrical & Power

Domaine d'activité : Fabrication / Montage / Réparation

Emplacement : Villemur-sur-tarn, Occitanie, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC ou Equivalent

Expérience requise : Supérieure à 3 ans

Statut professionnel : Ouvrier

Vous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur.


Missions principales :

1. Mettre en œuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués.
2. Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité.
3. Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs).
4. Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site.


Et en complément ?

1. Réaliser les activités de contrôle autorisées par ses habilitations reçues (ex : réception, gabarits, ilots, test, final …) selon les procédures Safran Electrical and Power, conformément au planning de production et priorités clients.
2. Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (manquants, non-conformité, retouches…).
3. Respecter et faire respecter les règles de traçabilité.
4. Être en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power en cas de non-conformité et participer aux enquêtes lorsque nécessaire.
5. Etablir les documents de libération.
6. S'impliquer dans les démarches d'amélioration.
7. Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, travail en fonction de l'état électrique de l'A/C ou de la zone, etc…) 5S et FOD…


Parlons de vous

1. Expérience dans un environnement industriel, idéalement en câblage électrique.
2. Connaitre les processus et procédés de contrôle.
3. Connaitre les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains.
4. Maîtriser les outils informatiques utilisés (E-nocs, D2D3 et office).
5. Connaitre les risques facteurs humains et FOD.
6. Respecter les procédures environnementales applicables à sa fonction.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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