Cda - chargé de développement agence

Au sein de la Direction de la Distribution Nord-est, l'équipe des Chargés de Développement Agence a pour mission d'accompagner le réseau agent et l'encadrement commercial dans l'amélioration de la performance de la démarche commerciale tout en favorisant la mise en place de méthodes (dont 4PA), des outils et services.

Vos missions seront :

- d'installer les réflexes de traitement des flux en utilisant les opportunités de la pyramide des contacts (leads, offres recommandées, plans de contact, sites agents, réseaux sociaux…)

- d'accompagner les Agents Généraux dans le déploiement et l'ancrage des produits, des nouveaux outils et services dans l'agence (e-business, Amplitude, e-signature, CRM unique...)

- de mettre en œuvre les actions commerciales en lien avec le QUAD via des animations en présentiel ou à distance, collectives ou individuelles.

- de suivre les reportings des actions commerciales, et de l'activité des agents généraux, de partager les informations à l'IC.

- de coacher les collaborateurs d'agence dans leur montée en compétences (prise de RDV, démarche et techniques de vente)

- d'animer les cursus formation initiale et continue à destination des agents généraux et de leurs collaborateurs


Your Profile

Le candidat aura idéalement une expérience terrain dans l'animation d'Agences.


About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
1. D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
2. D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
3. D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
4. De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
5. Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue