Dipn42-chargé(e) d'accueil et d'information bureau de police la cotonne

- Groupe RIFSEEP : 1
- Domaine fonctionnel : Service aux usagers
- Code emploi : USA002A
- Vos activités principales :
- Accueil et renseignement aux usagers se présentant au bureau de police.
- Orientation et conseils aux usagers.
- Prise de déclaration du public.
- Gestion du logiciel dédié à l’accueil du public.
- Compte rendu à la hiérarchie.
- Tâches administratives en lien avec les procédures judiciaires traitées par le service.
- Prise en compte des procurations.
- Votre environnement professionnel :
- Activités du service: Enquêtes judiciaires et administratives relevant du service local de police judiciaire.
- Composition et effectifs du service : 80 enquêteurs – 1 policier adjoint – 4 personnels administratifs
- Liaisons hiérarchiques : Les personnels administratifs sont directement liés au Chef du Groupe d’Appui Judiciaire par intérim, ainsi qu’au Chef de la structure au sein de laquelle il est affecté.
- Liaisons fonctionnelles : Tous services de Police.
- Localisation :

Service local de Police Judiciaire/Division de l’Action Judiciaire/GAJ secteur La Cotonne

2 rue Raoul Follereau – 42100 Saint-Etienne
- Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- les liens pour déposer la candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
-Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

- Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique - requis
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis