Commercial assurance h/f

Contexte du recrutement et définition de poste


PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial H/F à Montélimar.
Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’
assurance de personnes
dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens.
Groupe familial
à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.
Nos engagements
#1 Travailler
près de chez vous
#2 Exercer un métier qui a du
sens
#3 Évoluer grâce à une
formation
, un accompagnement et une équipe bienveillante
#4 Bénéficier d’un
fixe + variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros
Votre mission
Autonome et mobile
, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de
développer et suivre votre portefeuille
. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l’initiative d’actions de prospection ou d’information sur des thèmes variés.
Rattaché(e) à l’équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d’intégration, vous aurez pour
missions
:
> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de
prospection
> Réaliser des
rendez-vous personnalisés
pour proposer une offre commerciale adaptée
> Développer votre réseau par des actions de
recommandation
>
Fidéliser
votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de leurs besoins et de leur satisfaction
> Etablir des propositions commerciales
> Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM
Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d’un
accompagnement personnalisé
, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.
Modalités :
Montélimar
CDI


Profil recherché


Votre profil :
Enthousiaste et autonome, vous avez l’âme commerciale, idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.
Permis B et véhicule obligatoires.
Et si on se rencontrait ?
Process de recrutement:
Je suis rapidement contacté(e) et j’ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
J’intègre l’assessement center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles
Je reçois une proposition d’embauche, je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d’intégration!