Conducteur / conductrice de travaux

Missions :

- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des phases de réalisation des chantiers (préparation, suivi et réception des travaux).
- Coordonner les équipes sur le terrain et gérer les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
- Veiller à l'application des normes techniques, environnementales et réglementaires en vigueur.
- Suivre et contrôler les coûts de chantier, établir les devis, et gérer la facturation.
- Réaliser les comptes rendus et rapports de chantier, en assurant un lien constant avec le client et la hiérarchie.
- Gérer les imprévus et les contraintes liées à l'avancement des travaux.
- Assurer la gestion administrative et technique des projets qui lui sont confiés.

Profil recherché :

- Expérience significative en conduite de travaux.
- Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi de chantier.
- Capacité à manager des équipes et à travailler en collaboration avec différents intervenants.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Permis de conduire obligatoire.

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Planifier des opérations de chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.