Educateur spécialisé/educatrice spécialisée en sessad (h/f)

L'Association Championnet (reconnue d'utilité publique) recrute pour le SESSAD / PCPE Championnet Haute-Vallée (Service d'Education Spécialisés et de Soins à Domicile).

A compter de ce jour et jusqu'au 19 juillet 2025 :

1 Educateur spécialisé
en CDD à plein temps : 35H hebdomadaires.

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Service accompagnant 32 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans relevant de la déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire.

Mission :
- Dans le cadre des projets personnalisés de chaque jeune et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé assure un accompagnement éducatif individualisé ou de groupe auprès des jeunes de 6 à 20 ans admis au SESSAD ou relevant du PCPE. Il utilise des supports adaptés à l'âge et au niveau des jeunes.
- Il est référent, à priori, du suivi de 11 ou 12 parcours d'intégration scolaire ou de formation professionnelle ou d'insertion socio-professionnelle. Dans ce cadre, il est un acteur central de la définition et du suivi du projet de chaque jeune.
- Il peut être amené à conduire des entretiens d'observation et de bilan de situation.
- Il participe aux réunions d'équipe du SESSAD, aux réunions de projets et rencontres avec les familles et partenaires.
- Il est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de Service, par délégation du Directeur.
- Permis B obligatoire car possibilité de véhiculer des usagers.

Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)

Niveau accepté : Moniteur Educateur

Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet (Educateur spécialisé) évolutif en fonction de l'ancienneté

Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.