Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Etre responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
- Assurer le développement des compétences des travailleurs,
- Etre responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec le site,
- Etre responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participer aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
- Etre référent(e) des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veiller au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrire activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédiger les écrits et utiliser les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participer à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées
- Expérience professionnelle en industrie appréciée
- Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle, bonne communication
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,expérience en espaces verts requise,capacité à travailler en équipe,qualité de pédagogue, d'écoute, d'animateur
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.