RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous êtes chargé(e) de piloter et de coordonner le réseau des assistants de service social du personnel du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer d'une partie de la région Grand Est (départements Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Meuse).
A ce titre, vous êtes chargé(e) de gérer l'organisation du service et de veiller à son bon fonctionnement. Vous êtes notamment en lien régulier avec les chefs de service.
Vous participez à la fonction RH : participation au recrutement des assistant(e)s de service social, réalisation des entretiens professionnels annuels, recensement des besoins en formation, gestion des plannings
Vous assurez une veille sectorielle et vous apportez aux assistants de service social le conseil technique nécessaire à l'exercice de leurs missions (animation de réunions, échanges d'expériences, formations). Vous êtes garant de leurs conditions d'exercice tant matérielles que déontologiques.
Par ailleurs, vous remplissez une fonction de conseil et d'expertise dans le domaine sanitaire et social. Vous soutenez les assistants de service social dans les fonctions d'appui au management auprès des chefs de service et des gestionnaires de personnels. Vous réaliserez des analyses de besoins, vous élaborez des outils d'aide à la décision ; vous rendez compte de l'activité du service et de l'évolution des demandes sociales en élaborant les statistiques et les bilans d'activité du service social de votre zone de compétence. Vous présentez ces bilans annuellement à la conseillère technique nationale pour le service social.
Vous participez aux instances sociales et à la mise en oeuvre des politiques de prévention et d'accompagnement social, notamment dans le cadre des instances de concertation, des cellules de veille de prévention des risques psychosociaux et des groupes de travail mis en place dans le cadre de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail.
Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les coordonnateurs des autres acteurs de soutien, de façon à harmoniser l'ensemble des prestations proposées aux agents.
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