Assistant(e) d'accueil des enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) assistant(e) d’accueil des enfants au multiaccueil VisioCrèche en CDD dès que possible
pour une durée initiale prévisionnelle jusqu’au 18 octobre 2025.

Recruté(e) par la Communauté de Communes Val de Saône Centre, vous travaillerez au sein du multiaccueil VisioCrèche, situé à Montceaux, pour assurer le remplacement d’un agent absent pour raison de santé.
Sous la responsabilité de la Direction du service Petite Enfance, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l‘enfant (de 10 semaines à 4 ans) dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du cadre de la responsabilité professionnelle et des recommandations sanitaires. Missions / conditions d'exercice •Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Etablir une relation de confiance
-Favoriser la collaboration avec les familles
-Adapter son rythme de travail à celui de l’enfant en alliant la gestion imposée et l’organisation de la journée d’accueil
-Avoir un comportement adapté : se montrer disponible, à l’écoute avec des mots valorisants, rassurants et simples
-Témoigner une attitude rassurante
-Manifester de l’enthousiasme, de la douceur, de la tolérance, de la créativité et du dynamisme

•Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychoaffectif des enfants
-Identifier et répondre aux besoins physiques, psychoaffectifs et moteurs de l’enfant
-Proposer des jeux et du matériel adaptés aux capacités psychomotrices
-Proposer des expériences ludiques permettant l’épanouissement des enfants
-Favoriser un espace d’autonomie et de liberté
-Poser des limites aux manifestations pulsionnelles et encourager les manifestations du désir et de créativité de l’enfant

•Mise en œuvre des projets d’activités des enfants et du projet éducatif
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
-Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
-Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif et en concertation avec les équipes
-Faire preuve d’imagination et de créativité
-Être capable d’identifier les jeux ou activités adaptés aux différents âges
-Communiquer avec l’enfant en appliquant les valeurs éducatives de l’établissement
-Développer la curiosité intellectuelle, le sens de la réflexion et la remise en question
-Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet éducatif

•Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Savoir évaluer les compétences de l’enfant en lui permettant de développer ses compétences créatives et artistiques
-Inciter l’enfant à la collaboration dans le respect de ses limites
-Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et un comportement autonome
-Valoriser les progrès et encourager les efforts

•Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
-Garantir la sécurité physique et affective
-Utiliser les appareils de surveillance, de soins
-Appliquer les gestes d’urgence
-Suivre les protocoles médicaux et instructions de la Direction, les règles et consignes de sécurité
-Assurer l’hygiène corporelle des enfants
-Assurer l’hygiène et la sécurité du matériel de puériculture, des jeux, jouets
-Ranger méthodiquement le matériel

•Communication avec les familles, l’équipe et la hiérarchie
-Utiliser les moyens de transmission mis à disposition dans le service
-Faire preuve de discrétion et de confidentialité
-Respecter le secret professionnel
-Témoigner d’une attitude professionnelle, consciencieuse
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés (respect de l’intimité des personnes) Profils recherchés -Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
-Expérience souhaitée
-Connaissances sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sur les soins d’hygiène
-Connaissances sur le développement psychomoteur, sur le jeu, l’aménagement des espaces ludiques et sur les techniques d’animations artistiques et manuelles
-Connaissance des gestes de secours et soins physiques généraux appliqués aux nourrissons et aux enfants
-Capacité au travail en autonomie et à la prise de responsabilité
-Prise d’initiative et capacité à prendre sa place au sein d'une équipe
-Assiduité, ponctualité eu égard à l’activité d’accueil des jeunes enfants et au respect des normes d’encadrement
-Adaptabilité (horaires de travail modifiables selon les nécessités du service)

Temps de travail :
-Temps complet 35 heures
-Amplitude horaire possible entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi

Lieu de travail :
Pôle Petite Enfance - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX

Statut :
Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture (B) ou Agent social territorial (C) de la filière médico-sociale