L'ASSOCIATION FOUQUE
L'Institut SAINT ANGE comprend trois établissements avec 100 salariés pour :
* IME SAINT ANGE
* pour l'accompagnement de jeunes entre 6 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques ou autistiques
* 64 places dont 35 en semi internat
* 29 en internat dont 2 places d'Accueil Temporaire
* Un service de formation préprofessionnelle
* Une unité d'enseignement pédagogique avec APA, de 6 classes
* Une équipe multi disciplinaire, éducative, rééducative, sociale, technique
* SESSAD ST ANGE : 30 places pour l'accompagnement de jeunes entre 6 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques ou autistiques, et deux dispositifs complémentaires :
* Une équipe mobile Ressources auprès de classes dans le cadre de conventions
* Une Equipe Mobile d'Appui
* EEAP Galatéa : 15 enfants avec polyhandicap ou pluri handicap de 2 à 20 ans mixtes en semi-internat avec accès à toutes les prises en charge :
* Médicales et rééducatives
* Educatives et de bien être
* Pédagogiques et d'Activités Physiques Adaptées
LE DESCRIPTIF DU POSTE
* Assurer la direction de l'établissement et veiller à son bon fonctionnement.
* Organiser les différentes missions ainsi que le travail des personnels placés sous votre responsabilité.
* Garantir la qualité des accompagnements
* Promouvoir l'évolution et le développement des services et des projets
MISSIONS
Vos missions sont les suivantes :
* Rattaché(e) au Directeur général, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des services de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes :
* Mettre en œuvre les projets d'établissement
* Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en veillant à la bonne exécution des budgets de fonctionnement
* Assurer la cohérence de l'intervention des équipes multi disciplinaires
* Assurer le sens et le suivi des actions engagées
* Développer des activités selon les besoins du territoire et en priorité des jeunes accueillis
Vos missions complémentaires sont les suivantes :
* Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
* Collaborer aux projets de développement transversaux, notamment ceux impulsés par l'association Fouque.
* Assurer une démarche continue d'amélioration de la qualité et garantir le bien-être et la sécurité des jeunes
* Veiller à maintenir un climat et des relations sociales de qualité
LE PROFIL RECHERCHÉ
L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste. Par exemple :
* Diplôme de niveau 1 de type CAFDES
* Une expertise dans le champ du médico-social (handicap)
* Une maîtrise de la gestion, notamment financière, et de l'organisation
* Des capacités avérées à manager et conduire des projets
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 48¿000,00€à58¿000,00€par an
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/03/2025
Date de début prévue: 01/09/2025
Experience: Débutant accepté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.