Consultant(e) en transformation digitale bordeaux h/f

Qui sommes-nous ?


Althéa est un cabinet de conseil au service de la transformation des Directions métiers, créé il y a 20 ans et spécialisé dans 4 métiers : les Ressources Humaines, la Finance Corporate, les Achats et la Supply Chain.

Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants, répartis entre nos bureaux à Paris et en Régions.

Confrontés aux enjeux de la transformation des métiers, des organisations, des processus et des systèmes d’information, nous accompagnons nos clients dans l’analyse de l’existant, la conception de la cible, la mise en œuvre et la conduite du changement.


Description du poste


Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s en transformation digitale pour notre bureau de Bordeaux.

En tant que Consultant(e) en Transformation Digitale au sein de l’équipe Bordelaise, vous rejoignez l’équipe Régions qui regroupe plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux de Nantes, Lyon et plus récemment Bordeaux. Portés par de grandes ambitions de croissance, nous cherchons à renforcer notre présence dans le Sud-Ouest, afin d’être au plus près de nos clients en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.


Vos missions


Vous interviendrez chez nos clients de différents secteurs d’activité, sur des missions autour des axes suivants :


* Réalisation de diagnostic organisationnel :
* Réaliser un diagnostic d’organisation
* Définir et accompagner la mise en œuvre d’un modèle cible
* Améliorer la performance et l’efficacité des processus
* Accompagner le changement et la communication
* Réalisation de schéma directeur métier et/ou SI :
* Réaliser des diagnostics de maturité ou schémas directeurs SI
* Analyser et traiter les impacts des évolutions légales
* Réaliser des études d’impact métier et/ou SI
* Aide au choix de solution avec refonte / optimisation de processus
* Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins métier
* Réingénierie de processus (refonte, harmonisation et/ou optimisation des processus métiers)
* Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
* Proposer des scénarios cibles et accompagner le choix de solution
* Accompagnement à la mise en place d’ERP
* Animer des ateliers de conception
* Définir des stratégies et établir des plans de recette
* Piloter et réaliser l’accompagnement au déploiement
* Préparer et animer des formations,
* Pilotage et gestion de projet
* Animer des comités de suivi, de pilotage
* Participer au pilotage du projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client
* Coordonner et piloter les chantiers et suivre l’avancement des travaux
* Accompagner le changement sur tout le cycle de vie du projet


Vous contribuerez également au développement de notre activité en identifiant des opportunités et en participant à la rédaction des propositions commerciales.


VOTRE PROFIL

* Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université et vous avez entre 1 et 5 ans d’expérience professionnelle dans les métiers du Conseil, des Systèmes d’information ou similaire
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)
* Vous disposez d’un bon relationnel et d’une aisance dans la communication orale et écrite
* Vous disposez d’un fort sens du travail en équipe
* Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
* Vous avez un esprit entrepreneurial



CE QUE NOUS APPORTONS

Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –

Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Voici deux exemples concrets de cette approche :

* Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.
* Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet conviennent entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.