Entretien courant et remise en décence des logements du Crous, des parties communes et des éléments les constituant (mobilier, équipement sanitaires).
Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, des adjointes du responsable du pôle et de ce dernier. Il est à pourvoir sur la cité universitaire de Canot.
Missions :
1. Nettoyer les locaux de la résidence
2. Effectuer les états de lieux d'entrée et de sortie en chambres et studettes
3. Respecter les règles d'hygiène
4. Etre à l'écoute des étudiants
5. Signaler les problèmes techniques et de sécurité rencontrés sur son lieu de travail.
- Travail en collectivité (lieu d'hébergement et de vie des étudiants), tout au long de l'année avec des pics d'activité de mai à août.
- Travail parfois difficile (nettoyage des sanitaires collectifs ou des logements laissés sales par les résidents).
- Accueil des groupes et des passagers à la nuitée.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Relayer de l'information,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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