Venez exprimer vos talents chez Arquus !
Arquus contribue à un monde plus sûr en soutenant les armées avec des véhicules blindés innovants.
Contribuez à la réalisation de cette mission en exprimant votre talent au sein d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui vivent au quotidien nos valeurs d’Engagement, Performance, Responsabilité, Agilité et Confiance.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !
Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa direction Achats un/une Manager achats pôle Electrique/Electronique & équipements spéciaux pour son site de Versailles Satory (78).
Intégré(e) à la Direction des Achats, en tant que responsable du Pôle achats Electrique/Electronique & équipements spéciaux, vos missions principales consistent d’une part à manager une équipe d’acheteurs d’environ 5 personnes, d’autre part à garantir le respect des objectifs Qualité/Délais/coûts de vos familles de produits.
Vos missions :
1. Manager le personnel de son service (objectifs, entretien annuel, formation, fiche de poste, …), fédérer, développer, veiller à la montée en compétences de l’équipe et contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs,
2. Responsable de la performance de son équipe (écart à l’achat, taux de service, QPN,..), de l'organisation et du fonctionnement du service,
3. Responsable de la performance globale des fournisseurs internationaux de son service au moyen des revues de performances périodiques avec les fournisseurs, situer les résultats non qualité/logistique fournisseurs par rapport à l'objectif et s'assurer de la mise en place d'un plan d'actions correctif,
4. Soutenir et assister les Acheteurs pour résoudre les crises importantes de livraison et/ou de non qualité,
5. Participer avec les Acheteurs aux négociations des dossiers stratégiques et/ou conflictuels,
6. Valider, animer le panel fournisseur pour les familles du périmètre de vos Acheteurs sur la base de stratégies achat familles,
7. Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein de l’Entreprise et du Groupe,
8. Valider les commandes et contrats de ses collaborateurs directs, et s’assurer de leur validation par la hiérarchie supérieure en la justifiant si nécessaire,
9. Participer aux Comités de Direction Achats : reporter les points d’attention, proposer des arbitrages et décisions, contribuer à l’activité des Achats de manière transversale,
10. Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils : définition des standards, des outils et des processus,
11. Intéragir par le biais de rencontres régulières avec l’ensemble des métiers ARQUUS.
Qui êtes-vous ?
De formation BAC + 5 de type Ecole d’Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise dans le domaine de la gestion de Achats en Electronique et/ou équipements spéciaux militaire, ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum en management d’équipe.
Vous avez des connaissances dans le développement de véhicules, une maîtrise des principes de gestion de projets, ainsi qu’une bonne connaissance des Achats Industriels.
Vous faites preuve de leadership, vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités à prendre des décisions
Vous êtes capable de prendre des initiatives et avez une approche diplomate.
Vous pratiquerez l’anglais au quotidien.
Vous avez une bonne maitrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX et SAP)
Arquus est une entreprise de Défense leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.