Sous la responsabilité du responsable de service, en accord avec le projet d'établissement, de service et le projet personnalisé d'accompagnement, l'éducateur d'internat met en œuvre la mission d'accueil, d'observation et d'orientation des enfants et des jeunes accueillis sur les différents services du CDEF.
Les moniteurs éducateurs sont acceptés.
Vous aurez pour missions :
- Organiser la vie quotidienne de l'enfant ou du jeune accueilli sur l'internat
- Assurer un travail d'observation et d'évaluation permettant de proposer une orientation adaptée à chaque jeune.
- Assurer l'animation du groupe et réguler les conflits en faisant respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin de repérer les besoins spécifiques de chaque jeune accueilli au FDE
Vos activités principales sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement ;
- Dans votre rôle de référent et dans le cadre du PPA, assurer un lien privilégié avec l'enfant ou le jeune, et ses parents ;
- Concevoir et animer des projets individuels et/ou collectifs ;
- Rédiger des comptes rendus, notes et rapports d'observation ;
- Accompagner les enfants et ou jeunes aux cours des différentes étapes de son parcours au FDE (accueil, audiences ; orientations, .);
- Prendre en charge le jeune au quotidien : lever, repas, accompagnement dans les activités, préprofessionnelles et de loisirs, veillée, coucher.
Formation : Educateur Spécialisé.
3 ans d'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance requis.
Connaissance des missions d'un service de protection de l'enfance et particulièrement de l'accueil d'urgence
Permis B indispensable
Recrutement organisé au Foyer de l'enfance du Pays Basque
Rémunération selon les règles statutaires de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : le 09 décembre 2024.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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