Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MEYREUIL recherche pour son client un Gestionnaire de magasin et administratif (H/F) GESTION DU MAGASIN
Il/Elle sera responsable de la tenue du magasin et du stock. A ce titre, il/elle : Gère et contrôle les stocks (commandes, approvisionnement, réception et rangement du matériel), Respecte la politique Achats nationale, sous le contrôle du Responsable des Achats, Suit les commandes, les réceptions et les stocks dans QAD, Gère l'outillage techniciens et commun, en assure les contrôles réglementaires périodiques avec les organismes agréés, Gère le matériel sous garantie, Prépare le matériel nécessaire aux interventions des techniciens
ACHATS
ll/Elle est en charge des consultations fournisseurs, de la recherche de fournisseurs potentiels, et il/elle peut être amené(e) à négocier des tarifs auprès des fournisseurs locaux (notamment au niveau de la gestion des déchets), et à en assurer le suivi sous le contrôle du service Achats du Siège
SUPPORT AU POLE DE COORDINATION TECHNIQUE
Il/Elle élabore les nomenclatures groupe dans le parc utilisateurs, Peut participer à la planification des interventions de techniciens pour les contrats d'entretien (selon les besoins et sous la responsabilité du Coordinateur) et à cette fin : assurer la transmission des besoins en fournitures, prendre les rendez-vous client, renseigner la planification des techniciens dans QAD
RENFORT ET REMPLACEMENT
ll/Elle pourra être amené(e) à intervenir en renfort et/ou en remplacement sur les postes de gestion administrative du Centre. - Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de Gestionnaire Magasin ou un poste de type administratif. La connaissance du secteur de la maintenance / technique est un plus.
- Attributs Soucieux d'un service client exemplaire
- Méthode, organisation, autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Rapidité, dynamisme, polyvalence
- Aptitude à représenter l'entreprise de manière professionnelle
?-Le CACES 3 serait un plus
Vos avantages : les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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