Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Culture, de l'Evènementiel et des Associations, lui-même rattaché au Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de participer à l'organisation et à la mise en œuvre de la programmation du pôle culturel et évènementiel. Missions / conditions d'exercice Gestion et organisation des manifestations culturelles et évènementielles,
Réalisation de fiches projet (recensement des besoins humains, techniques, financiers, matériels, implantation)
Gestion et suivi des installations et besoins logistiques
Préparation des loges, accueil, catering,
Relation avec les partenaires et relai avec les services de la ville,
Participation aux réunions préparatoires,
Préparation et rédaction des dossiers administratifs (conventions, décisions, arrêtés),
Accueil et médiation des expositions,
Médiation hors les murs de la saison culturelle,
Suivi administratif et gestion des séances de cinéma en binôme,
Participation aux commémorations,
Régisseur suppléant,
Travail collaboratif au sein du pôle culturel, événementiel et vie associative. Profils recherchés Sens du service public,
Discrétion, devoir de réserve
Loyauté,
Qualités rédactionnelles,
Polyvalences,
Dynamisme,
Priorisation des taches,
Sens du travail en équipe.
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