Enterprise architect h/f

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La Direction Digital Business & Technology (DB&T) vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Les principales missions de DB&T :

1. Aligner et favoriser l’amélioration des compétences & ressources du groupe sur l’IS&T, la Data et le Digital, en étroite coordination avec les principales parties prenantes du groupe ;
2. Accélérer, industrialiser, déployer, supporter des offres de services digitales (avec un modèle combinant Services, Expertises Métiers et Logiciels), et tirer profit de la valeur de la donnée (Data) pour nos métiers, supportée par des services technologiques d'excellence ;
3. Permettre aux métiers de créer de la valeur tant en interne qu'en externe, aux travers de la mise à disposition d’offres de services technologiques, data et digitales.

Les ambitions et missions de DB&T impliquent de recentrer chaque direction (IS&T, Data et Digital) sur ses domaines d'excellence tout en créant des synergies et en fluidifiant les interactions. Vous rejoindrez la direction Group IS&T, dont les principales missions sont :

4. Piloter la fonction Informatique du groupe, en définissant la stratégie informatique du groupe et en veillant à sa mise en œuvre ;
5. Supporter les Zones dans la mise en oeuvre de SI modernes, en adéquation avec les lignes directrices de la filière IS&T et avec le schéma directeur informatique du groupe, dont elle a la charge ;
6. Veiller à l'application des directives de la cybersécurité, formalisées et partagées dans les politiques de sécurité du groupe ;
7. Agir comme un centre d'excellence pour le développement de plateformes et services technologiques, supportant la création de valeur par les métiers en :assurant ses responsabilités régaliennes de services IT essentiels,et par sa contribution auprès des directions Data et Digital permettant l'accélération de l'efficacité opérationnelle interne et la construction d'offres de services externes, en fournissant les ressources et compétences technologiques nécessaires.

Description du poste

Objectifs du poste

8. Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous animez la démarche d’architecture d’entreprise
9. Le profil recherché doit contribuer à la mise en place de nouvelles architectures dans le Groupe afin d'assurer la bonne évolution des SI et leur alignement aux enjeux métiers
10. Il identifie et anime les travaux d'orientations stratégiques de l'entreprise en matière de SI, sur la définition et la validation de protocoles d'interopérabilités entre SI du groupe, en s'appuyant sur la communauté des architectes du groupe et des architectes des BUs souhaitant participer à cette démarche
11. Faire le pont entre les projets et la roadmap globale d’architecture
12. Aider et veiller à la prise en charge de tous les aspects en phase de design lors des revues d’architecture: les fonctionnalités, les performances, la résilience, la réutilisation, l'évolutivité, la sécurité, les contraintes technologiques

Principales activités :

13. Auditer et cartographier le patrimoine applicatif existant,
14. Modéliser les processus métiers sur chaque direction du Groupe,
15. Co-définir la stratégie de l'entreprise par des plans d'urbanisation en mesure d'accompagner les projets du Groupe,
16. Valider la conformité des projets au regard du plan d'urbanisme lors des études amonts,
17. Valider l'impact des projets sur le patrimoine existant,
18. S'assurer de la mise à jour régulière des référentiels internes,
19. Diffuser et faire la promotion de la cible et de la trajectoire de transformation SI, en consolidant les avancées majeures (études, projets) sur l'ensemble des domaines fonctionnels du SI,
20. Réaliser des actions d'évangélisation sur la cible SI et la trajectoire de transformation,
21. Définir et réaliser les différents types de supports nécessaires à la bonne diffusion et compréhension de la cible SI et de la trajectoire de transformation, au sein des BUs,
22. Participer avec ses pairs aux Comités d’Architecture et revue de dossier d’architecture,
23. S’assurer que les recommandations d’architecture sont suivi ou que des dérogations sont obtenus le cas échéant,
24. S'assurer du respect des standards de qualité en vigueur chez Group IS&T (architecture, sécurité, documentation, développement, etc.).

Qualifications

25. Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent
26. Au moins 8 ans d’expérience en tant qu’Architecte Technique, Architecte Logiciel, Architecte Solution ou architecte fonctionnel
27. Expérience prononcée dans l’architecture logicielle est un plus, avec forte appétence pour les sujets d’architecture fonctionnelle (tout type de secteurs) ou expérience comme développeur d’application
28. Connaissance des plateforme Cloud Public (Amazon Web Services, Google Cloud Platform)
29. Connaissance des patterns d’architecture WOA, SOA, Microservices
30. Très bon communicant
31. Travail en mode collaboratif
32. Capable de défendre et vendre les préconisations à différents stakeholders

Connaissances techniques requises

33. Technologies informatiques
34. Organisation SI
35. Processus SI
36. Métiers SI
37. Méthodes et outils de gestion de projet
38. Compréhension des enjeux opérationnels
39. Expériences d’un large éventail de SI, outils de sécurité et fournisseurs
40. Compréhension des normes réseau, et des technologies cloud

Compétences requises

41. Capacité à résoudre des problèmes complexes en collaboration avec les parties prenantes de Veolia (BU, équipes programme, Data, Digital, …)
42. Compréhension des processus métiers de Veolia et modélisation
43. Architecture fonctionnelle
44. Accompagner les équipes programmes dans leurs spécifications fonctionnelles pour la réalisation des évolutions définies dans la proposition de solution
45. Connaissance des styles d’architecture et des patterns de design
46. Design d’architectures dans le cloud AWS et GCP
47. Connaissance des pratiques de développement
48. Modélisation de données et database design
49. Transmettre l'information de façon claire et compréhensible (équipe et manager)
50. Capable d’intégrer des nouveaux technologies ou services dans la solution
51. Expérience avec le cycle de développement logiciel en mode DevSecOps
52. Travailler avec plusieurs équipes et BUs sans lien hiérarchique directe
53. Capacité à travailler sur plusieurs dossiers majeurs en parallèle dans un contexte mouvant
54. Anglais opérationnel

Aptitudes comportementales

55. Rigueur, organisation et méthode
56. Veille technologique continue
57. Autonomie : Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien et compréhension des enjeux et des différentes parties en présence
58. Sens de la performance : capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser
59. Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à mobiliser
60. Flexible et aptitude à accompagner la gestion du changement. Connaissance et utilisation du mode projet Agile

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

61. Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
62. Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
63. Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
64. Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
65. Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

66. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
67. 10 jours de RTT
68. RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
69. Intéressement
70. Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.