Secrétaire général pme industrielle internationale h/f – recrutement terminé

L’entreprise

PME d’instrumentation de haute technologie, filiale d’un groupe international.
Certifiée Iso 9001

Ses Valeurs

1. Proximité des clients
2. Travail d’équipe

Vos Missions

Mission Principale
En relation directe avec la Présidente Directrice Générale, membre du CODIR, vous participez à la définition de la stratégie et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.

Mission détaillée

3. Participer à la vision stratégique et donner la ligne directrice de la gestion administrative et financière de la structure
4. Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques et les différents standards réglementaires nationaux et internationaux
5. Assurer le suivi et la mise en place des grands projets (mise en place d’un ERP, Travaux d’extension d’un bâtiment…)
6. Apporter son expertise concernant les ressources humaines (droit social, politique sociale, services généraux, assurances, conventions réglementées)
7. Responsabiliser les chefs de services et favoriser le dialogue
8. Vérifier les contrats et les valider avec les services concernés ou rédiger et négocier les contrats stratégiques
9. Etablir le budget de l’entreprise et le soumettre à la direction générale pour l’adopter en l’état ou demander des ajustements
10. Interlocuteur du cabinet comptable et des commissaires aux comptes, superviser la gestion, la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
11. Assurer le suivi des résultats financiers, superviser les opérations financières et assurer le contrôle de gestion
12. Elaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer les indicateurs de suivi de l’activité
13. Suivre les comptes des filiales et veiller à maintenir la rentabilité et l’équilibre.
14. Optimiser les ressources et les moyens, contribuer à la recherche des financements et subventions, chercher les leviers fiscaux…

Points forts du poste

15. Une forte autonomie
16. Participation active à la stratégie, au projet et au développement de la structure

Vous êtes

17. Niveau Bac + 5 avec 5 à 10 ans d’expérience de Direction RH, juridique et financière
18. Maitrise des outils informatiques.
19. Bonne maitrise de l’Anglais