Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En rejoignant notre client, vous aurez la chance d'intégrer une entreprise emblématique du secteur du BTP en Dordogne et reconnue pour la diversité de son savoir-faire. Cette entreprise est implantée sur toute la région Sud-Ouest et dispose d'une véritable proximité avec ses clients.
Forte de ses 200 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de se développer et mène une réelle politique de ressources humaines pour fidéliser ses collaborateurs. Nous recherchons un Conducteur de Niveleuse H/F en CDI.
Au sein de l'équipe terrassement, vos missions seront les suivantes :
- Renforcement et reprofilage de voiries communales et départementales, de pistes forestières
- Réglage de plateforme, de parkings, de voiries
- Mise en œuvre de travaux routiers (grave émulsion, grave bitume, GNT)
Vous êtes le profil idéal si :
- Vous êtes expérimenté(e) en conduite de niveleuse
- Vous avez le CACES C3 et le permis BE
- Vous êtes attentif(ve) aux respect des règles et aux finitions
- Vous êtes doté(e) d'esprit d'équipe
Ce que vous propose l'entreprise :
- Rémunération attractive selon le profil
- Prime de participation intéressement
- Mutuelle prise en charge à 99% pour l'employé(e) et les enfants
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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