Chargé-e de projets et d’actions « littoral »

Chargé-e de projets et d’actions « littoral »

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Animation - accueil - éducation

Nom de l'organisme

CPIE du Cotentin

L’association « Vivre en Cotentin », labélisée CPIE du Cotentin, agit sur le territoire de la Manche et se donne pour objet d’agir en faveur de la protection de l’environnement naturel et humain dans une démarche écologique, coopérative et solidaire.
Avec une solide expérience de plus de 35 ans, le CPIE du Cotentin s’est spécialisé dans les domaines de l’expertise, de la connaissance et protection de la nature, du conseil, de l’accompagnement des territoires, des études, de la gestion d’espaces naturels, de la vulgarisation, sensibilisation et animation au développement durable.
Par ailleurs, le CPIE est très impliqué, depuis longtemps, sur les questions littorales et est engagé dans la dynamique régionale littorale au sein de l’URCPIE de Normandie.

Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du pôle « Education à l’Environnement et au Développement Durable », le-la chargé-e de projets aura à développer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement des acteurs du territoire, de sensibilisation aux enjeux du littoral et de la mer, principalement sur le département de la Manche.
Au quotidien, il s’agira notamment :

1. Sensibiliser et accompagner les acteurs de la pêche à pied de loisirs à la préservation de la ressource et du milieu, (dans le cadre du programme Pêche à Pied de Loisirs Normandie)
2. Sensibiliser et accompagner tous types de publics à la préservation des hauts de plage (problématique des déchets littoraux, maintien de la biodiversité…dans le cadre du projet Plages Vivantes Normandie)
3. Participer à un programme européen de collecte et de caractérisation des déchets littoraux (dans le cadre du programme OSPAR)
4. Sensibiliser les plaisanciers à un changement de pratiques en faveur de la préservation du milieu marin (dans le cadre du programme Ecogestes Manche Normandie), et participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme sur le territoire
5. Former les personnels des ports à la démarche et certification « ports propres » et « ports propres actifs en biodiversité »
6. Développer des projets de sensibilisation à l’adaptation au changement climatique sur le littoral
7. Participer à des dynamiques départementales et régionales d’échanges, de concertation (Sentinelles de la mer, stratégie littorale URCPIE…)
8. Proposer un accompagnement aux collectivités sur des dispositifs dans lesquels elles pourraient s’engager (pavillon bleu, Zéro déchet plastique…)
9. Concevoir et animer des séances d’éducation à l’environnement « littorale » auprès des scolaires et du grand public
10. Participer à la stratégie littorale départementale de la structure

Connaissances requises :

1. Connaissance des milieux maritime et littoral, en termes de biodiversité, enjeux et acteurs (professionnels, institutionnels, scientifiques), gestion du littoral
2. Connaissance des enjeux et des acteurs liés à l’environnement
3. Connaissance du monde associatif
4. Bonne maîtrise des techniques d’animations auprès de tous publics
5. Maîtrise de la méthodologie de projets
6. Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de production collective
7. Capacité d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie
8. Maîtrise des outils informatiques
9. Capacité à coordonner plusieurs activités en parallèle
10. Bonne capacité d’expression écrite et orale, de synthèse, maîtrise de l’orthographe
11. Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, à favoriser les échanges, la convivialité
12. Capacité d’écoute, d’ouverture d’esprit, de curiosité, d’adaptation, de polyvalence, de souplesse et discrétion, de dynamisme, d’enthousiasme, d’imagination et d’innovation

Conditions de travail et statut :

1. Niveau Licence ou Master souhaité
2. Poste basé à Lessay, mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur le département (une formation de plusieurs jours est aussi à prévoir dans le sud de la France dès le 17 février 2025)
3. Contrat à durée indéterminée (période d’essai de 2 mois)
4. Prise de fonction au plus tard le 3 février 2025
5. Durée du travail : 39h annualisées avec RTT (ponctuellement travail en week-ends et soirées)
6. Rémunération : Groupe E - Indice 325 de la convention collective nationale ECLAT
7. Permis B et véhicule personnel indispensables

Coordonnées pour postuler :

Mr le président
Association vivre en cotentin
CPIE du Cotentin
30 rue de l’Hippodrome
50430 LESSAY
accueil@cpiecotentin.com

#J-18808-Ljbffr