Directeur(trice) cohésion sociale et solidatités (h/f)

Le (la) Directeur(trice) de la Cohésion Sociale et des Solidarités aura pour missions de :
- Contribuer à la définition et garantir la mise en œuvre de la politique sociale municipale,
- Assurer le management des services de la Direction,
- Garantir la gestion administrative et financière du CCAS en tant qu'établissement public
autonome.

Activité 1 : Pilotage et mise en œuvre de la politique sociale municipale :
- Piloter les projets liés à la politique publique de l'action sociale, tels que définis par
l'équipe municipale : animation de la vie sociale en mobilité, projet de centre de santé,
lieux ressources (Seniors, Parentalité) ...,
- Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus,
notamment pour l'adaptation de l'offre de services aux besoins de la population,
- Mettre en œuvre et consolider les partenariats existants avec l'ensemble des acteurs
institutionnels et associatifs concourant aux politiques de cohésion sociale du territoire,
- Contribuer au développement de démarches transversales en lien avec la politique sociale municipale (CLSPD,
Convention Territoriale Globale, CCAPH...).

Activité 2 : Management des services de la direction :
- Accompagner les chefs de service dans la fonction managériale (RH, gestion financière,
juridique...),
- Sécuriser les pratiques, mettre en place en place des outils et process permettant le
contrôle et bilan des activités de la direction,
- Engager et inscrire la direction dans une démarche qualité - en articulation avec la
démarche qualité globale engagée par la collectivité.

Activité 3 : Gestion administrative et financière du Centre Communal d'Action Sociale :
- Préparer, organiser et mettre en oeuvre les délibérations du Conseil d'Administration du
CCAS,
- Assurer la préparation du budget du CCAS et son suivi en coordination avec l'ensemble
des chefs de service de la direction,
- Suivre les partenariats financiers de la direction et du CCAS (notamment avec la CAF).