Chef d'équipe de production h/f

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions

Pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages à Roëzé-sur-Sarthe, nous recherchons un Chef d'équipe H/F.

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous serez en charge des missions suivantes :

1) Animer et manager une équipe :

- Organiser le personnel sur les postes de travail suivant leurs habilitations : adapter les effectifs en
fonction
des besoins pour répondre au objectifs de production,
- Gérer le planning des absences (congés, maladies, formations),
- Emettre les besoins des intérimaires,
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe,
- Répondre au plus vites au différentes demandes des opérateurs sur le terrain,
- Gérer les éventuels problèmes relationnels entre les collaborateurs,
- Participer avec son supérieur hiérarchique au plan de formation de l'équipe,
- Evaluer les performance de son équipe,
- Répondre les entretiens individuels et professionnels
- Répondre à la demande des opérateurs pour éviter les dysfonctionnements dans l'usine.

2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier :

- Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Répartir le personnel sur les différents postes de travail pour répondre aux ordre de passage des
commandes ordonnancés,
- Respecter les ordres de passages des machines,
- Optimiser les flux de production dans l'atelier,
- Garantir la disponibilité des matières premières sur les machines,
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais,
- Intervenir en cas de difficultés techniques,
- S'assurer du nettoyage des postes, machines et environnement de travail,
- Organiser les inventaires fins de mois

3) Conduire les actions d'amélioration :

- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles,
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions
correctives.

4) Reporting

- Participer au point quotidien Production/ Logistique,
- Assurer la bonne saisie des données OMP,
- Renseigner les documents de suivi sécurité et qualité traçabilité.